Index der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern
Ab 2020 müssen alle Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern ihren Gleichstellungsindex (Gesamtpunktzahl von 100) berechnen und veröffentlichen, und zwar jedes Jahr am 1. März.
- Gesamtergebnisniveau
Erreichte Gesamtpunktzahl: 95
Maximal erreichbare Punktzahl: 100
Endergebnis von 100 Punkten:95
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